Tiếng việt English
Luật lao động 2013
(11/07/2017 11:07)
Bộ Luật này sẽ có hiệu lực kể từ ngày 1/5/2013, thay thế hoàn toàn Bộ Luật lao động đã ban hành năm 1995 và các Luật sửa đổi bổ sung cho Bộ Luật này, bao gồm: Luật số 35/2002/QH10 , Luật số 74/2006/QH11 và Luật số 84/2007/QH11 .

Đáng chú ý trong lần "đổi mới" luật lao động lần này là thời gian nghỉ thai sản được tăng từ 4 lên 6 tháng

Người làm việc theo Hợp đồng thời vụ dưới 12 tháng nếu trong vòng 30 ngày kể từ ngày hết hạn mà hai bên chưa kịp ký thêm Hợp đồng mới thì Hợp đồng trước đó mặc nhiên trở thành Hợp đồng có thời hạn 2 năm

Liên hệ công ty luật LSC Lawyers để được cung cấp văn bản miễn phí

[Quay lại]

CÁC TIN KHÁC
 Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn vệ sinh thực phẩm (06/09/2013 05:24)
 Quy chuẩn phân loại công trình xây dựng (21/06/2013 12:41)
 Sửa đổi Luật Luật sư (19/06/2013 11:21)
 Luật Phòng chống tham nhũng sửa đổi 2013: DNNN phải công khai vốn đầu tư vào Công ty con (19/06/2013 11:17)
 Thủ tục công bố hợp quy VLXD tại TP. HCM (14/06/2013 10:45)
 Nợ thuế trong thời gian chờ giải quyết khiếu nại vẫn bị cưỡng chế hải quan (14/06/2013 10:42)
 Thông tin thuế- Doanh thu 2013 dưới 1 tỷ đồng, bắt buộc nộp Thông báo 06/GTGT (17/04/2014 06:57)
Trang : 1
 
Tin tức nổi bật
 
 
 
Hỗ trợ trực tuyến
 
+84 (0)909128420
+84 (0)909128420
 
 
Liên kết Website
   
 
Đối tác